SPÉCIALITÉS
La licence INCG est un programme résolument tourné vers le monde de l’entreprise et de l’entrepreneuriat. Notre programme propose un large éventail de spécialités, incluant le management, le marketing, la finance et la comptabilité.
Son objectif principal est de permettre aux étudiants d’acquérir des connaissances fondamentales en gestion, ainsi que de maîtriser les concepts et outils nécessaires à la compréhension et à la prise en charge des différentes fonctions de l’entreprise : management, comptabilité, finance, marketing, ressources humaines.
Management
Marketing
Finance
Comptabilité
OBJECTFS SPÉCIFIQUES:
- Acquérir des compétences solides dans les différents domaines de la gestion (comptabilité, contrôle de gestion, finance, gestion des ressources humaines, marketing, stratégie, …);
- Renforcer les aptitudes personnelles et relationnelles soft skills (leadership, gestion du temps, itelligence émotionnelle, communication interpersonnelle , design thinking, créativité , management d’équipe, pratiques de la délégation, travail collaboratif…).
- Développer des compétences transversales (outils quantitatifs, langues…);
- Approfondir le projet professionnel (ateliers de professionnalisation, stages entreprises, visites entreprises , rencontre succes story…);
ENSEIGNEMENT:
Compétences transversales:
Économie, Sociologie des organisations, Micro et macro économie, Management des organisations, Economie de l’entreprise, Comptabilité générale, Comptabilité de gestion, Stratégies & Business model et Business Plan, Marketing management, Finance d’entreprise, Marchés financiers, Statistiques, Mathématiques financières, Informatique appliquée et logiciels de gestion, Mathématique, Déontologie et éthique de travail, Introduction droit, Droit des sociétés, Droit social.
Compétences spécifiques:
Management stratégique, Contrôle de gestion, Marketing et développement commercial, Supply chain Management, Management RH, Management de la qualité, Management opérationnel et de la production, Management de projet, Système d’information, Techniques quantitatives de gestion, Droit des affaires.
Compétences soft skills:
Leadership, Personal branding, Prise de parole en public, Design thinking, Négociation, Communication interpersonnelle et gestion des conflits, Méthodologie et étude de cas, Gestion de temps, Immersion et projets en entreprise, Rapports d’activité en team-work.
Compétences spécifiques:
Anglais des Affaires, Espagnol, Français et Projet voltaire.
MÉTIERS:
Dirigeant d’entreprise, créateur ou repreneur d’entreprise, Responsable dans une PME-PMI, Manager de proximité, Responsable d’un centre de profit, Consultant junior, Manager opérationnel, Manager de projet, Business development.
OBJECTFS SPÉCIFIQUES:
- L’élaboration d’une stratégie marketing et d’un plan de communication;
- La conception d’outils d’analyse et de suivi des actions menées;
- La capacité à diagnostiquer, analyser et évaluer efficacement les opportunités et les menaces marketing et évaluer les alternatives marketing;
- La capacité de planifier, contrôler et prendre des décisions marketing;
- La capacité de diagnostiquer et de résoudre les problèmes de marketing, de prendre des décisions, de dessiner des stratégies et des plans de marketing appropriés, développer la créativité et la pensée créative.
ENSEIGNEMENT:
Compétences transversales:
Économie, Sociologie des organisations, Micro et macro économie,Management des organisations, Economie de l’entreprise, Comptabilité générale, Comptabilité de gestion, Stratégies & Business model et Business Plan, Marketing management, Finance d’entreprise, Marchés financiers, Statistiques, Mathématiques financières, Informatique appliquée et logiciels de gestion, Mathématique, Déontologie et éthique de travail, Introduction droit, Droit des sociétés, Droit social.
Compétences spécifiques:
Management stratégique, Contrôle de gestion, Marketing et développement commercial, Supply chain Management, Management RH, Management de la qualité, Management opérationnel et de la production, Management de projet, Système d’information, Techniques quantitatives de gestion, Droit des affaires.
Compétences soft skills:
Leadership, Personal branding, Prise de parole en public, Design thinking, Négociation, Communication interpersonnelle et gestion des conflits, Méthodologie et étude de cas, Gestion de temps, Immersion et projets en entreprise, Rapports d’activité en team-work.
Compétences spécifiques:
Anglais des Affaires, Espagnol, Français et Projet voltaire.
MÉTIERS:
Responsable Marketing, Chef de produit, Consultant junior en marketing et communication, Responsable de Marketing en ligne, Chef de projet Marketing, Spécialiste du Marketing, Responsable marque.
OBJECTFS SPÉCIFIQUES:
- Acquérir des compétences dans le domaine de la comptabilité, de la fiscalité, du contrôle de gestion et des finances;
- Être conscient des différentes activités financières, comptables et pilotage de la performance dans l’entreprise;
- Avoir la capacité d’analyse des problématiques inhérentes au domaine de la finance et de la comptabilité;
- Avoir la capacité de prendre des décisions d’investissement et de financement appropriées pour l’entreprise;
- Développement du jugement professionnel et des capacités d’analyse quantitative et qualitative.
ENSEIGNEMENT:
Compétences transversales:
Économie, Sociologie des organisations, Micro et macro économie, Management des organisations, Economie de l’entreprise, Comptabilité générale, Comptabilité de gestion, Stratégies & Business model et Business Plan, Marketing management, Finance d’entreprise, Marchés financiers, Statistiques, Mathématiques financières, Informatique appliquée et logiciels de gestion, Mathématique, Déontologie et éthique de travail, Introduction droit, Droit des sociétés, Droit social.
Compétences spécifiques:
Management stratégique, Contrôle de gestion, Marketing et développement commercial, Supply chain Management, Management RH, Management de la qualité, Management opérationnel et de la production, Management de projet, Système d’information, Techniques quantitatives de gestion, Droit des affaires.
Compétences soft skills:
Leadership, Personal branding, Prise de parole en public, Design thinking, Négociation, Communication interpersonnelle et gestion des conflits, Méthodologie et étude de cas, Gestion de temps, Immersion et projets en entreprise, Rapports d’activité en team-work.
Compétences spécifiques:
Anglais des Affaires, Espagnol, Français et Projet voltaire.
MÉTIERS:
Responsable comptable dans une PME-PMI, Contrôleur de gestion, Analyste financier, Collaborateur dans un cabinet d’expertise comptable, Directeur financier, Responsable back office, Credit Manager,Consultant junior, Auditeur junior.
OBJECTFS SPÉCIFIQUES:
- Acquérir des compétences dans le domaine de la comptabilité, de la fiscalité, du contrôle de gestion et des finances;
- Être conscient des différentes activités financières, comptables et pilotage de la performance dans l’entreprise;
- Avoir la capacité d’analyse des problématiques inhérentes au domaine de la finance et de la comptabilité;
- Avoir la capacité de prendre des décisions d’investissement et de financement appropriées pour l’entreprise;
- Développement du jugement professionnel et des capacités d’analyse quantitative et qualitative.
ENSEIGNEMENT:
Compétences transversales:
Économie, Sociologie des organisations, Micro et macro économie, Management des organisations, Economie de l’entreprise, Comptabilité générale, Comptabilité de gestion, Stratégies & Business model et Business Plan, Marketing management, Finance d’entreprise, Marchés financiers, Statistiques, Mathématiques financières, Informatique appliquée et logiciels de gestion, Mathématique, Déontologie et éthique de travail, Introduction droit, Droit des sociétés, Droit social.
Compétences spécifiques:
Management stratégique, Contrôle de gestion, Marketing et développement commercial, Supply chain Management, Management RH, Management de la qualité, Management opérationnel et de la production, Management de projet, Système d’information, Techniques quantitatives de gestion, Droit des affaires.
Compétences soft skills:
Leadership, Personal branding, Prise de parole en public, Design thinking, Négociation, Communication interpersonnelle et gestion des conflits, Méthodologie et étude de cas, Gestion de temps, Immersion et projets en entreprise, Rapports d’activité en team-work.
Compétences spécifiques:
Anglais des Affaires, Espagnol, Français et Projet voltaire.
MÉTIERS:
Responsable comptable dans une PME-PMI, Comptable, Chef comptable, Expert-comptable, Auditeur, Collaborateur dans un cabinet d’expertise comptable, Responsable de la fiscalité, Comptable fournisseur, Comptable client, et Contrôleur de gestion.